公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作汇报材料（国企）

    自部署深入学习贯彻ZYBXGD精神以来，公司党委坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，在“谋、严、实、效”上下功夫，深入贯彻落实党中央关于作风建设政策指引，持续推进作风建设常态化长效化，以作风建设新成效护航公司高质量发展。

    一、主要工作情况

    （一）坚持“谋”字为先，抓实学习教育统筹部署。公司党委坚持以“关键少数”引领“全员行动”，用高度的政治自觉扛起学习教育主体责任。一是高位部署强化引领。制定《公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排》，进一步明确时间表、路线图，构建“党委统筹、部门协同、全员参与”的一体化推进机制，确保学习教育有序开展。二是深学细悟筑牢根基。充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，将*关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等作为党组理论学习中心组学习的重要内容，通过读书班、集中学习、专题研讨、交流发言等形式，先学一步、学深一层，带动全体检察人员筑牢思想根基。三是深挖剖析查摆问题。领导班子、班子成员以身作则，充分运用“7+3”种查摆途径，结合公司工作实际查摆问题24个，并以刀刃向内的勇气剖析思想根源，形成问题清单和整改台账2份，为学习教育立标杆、作示范，确保学习教育方向不偏、力度不减。

    （二）坚持“严”字为要，推动作风建设融入日常。公司党委始终将作风建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重点工作，贯穿于全年工作的全流程、各环节。一是严于学习，筑牢思想防线。公司党委以推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，组织各级党组织深入学习《关于加强党的作风建设论述摘编》，教育引导广大党员干部、职工群众从思想深处系统领会推动作风建设的重大意义和实践要求，推动作风建设理念深入企心、深入人心。此外，公司党委办公室还组织各级党组织通过专题会、“三会一课”等多种方式充分学习研讨《集团作风建设“十坚持十反对”行为规范》《集团关于进一步加强作风建设的指导意见》等工作要求，提升全员作风建设意识......此处隐藏3136字，下载文档可见......用好专题读书班、理论学习中心组、“三会一课”等平台载体，系统领会中央八项规定精神的精髓要义，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要增强规矩意识，时刻绷紧纪律规矩这根弦，始终把中央八项规定精神挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把握规矩要求，搞清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，真正把各项要求学到位、领悟透，内化于心、外化于行。严守规矩底线，养成慎始、慎独、慎微的意识，带头贯彻落实中央八项规定精神，自觉校正思想、规范行为，在任何时候任何情况下都不逾越红线，做到时时处处严要求、作表率。

    （二）在学以致用上下功夫。把学习成果转化为“一枝一叶总关情”的为民情怀，树立和践行正确政绩观，尽心竭力办好牵动人心的民生大事、凝聚人心的民生实事，真正让群众看到变化、得到实惠。把学习成果转化为“越是艰险越向前”的实干担当，勤学习强本领、善谋划会创新、重实干求实效，围绕推进落实年度重点工作任务，把准方向、带头冲锋，既当指挥员、又当战斗员，把每个环节的工作都抓具体抓深入，全力做到提速提质提效。把学习成果转化为“清风峻节立天地”的廉洁本色，深入推进风腐同查同治，进一步深化对风腐一体的规律性认识，持之以恒正风肃纪，一刻不停惩治腐败，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚决同一切影响党的形象和威信、严重损害党群干群关系的人和事作斗争，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。

    （三）在常态长效上下功夫。针对反复频发、根深蒂固的问题现象，善于从制度上找症结、寻对策、拔顽疾，坚持问题不解决不松劲、目的不达成不罢休。针对成效明显的做法，结合实际，统筹做好建章立制工作，持续用力补充完善，形成系统化、规范化、制度化的制度机制，固定下来、广泛铺开，切实推动学习教育落地生根。